„Otazník v hlavě občas mívá každý z nás. Někdy stačí si o věcech pouze nahlas popovídat, abychom si uvědomili, že řešení již dávno známe. A pokud ne, pak na něj určitě přijdeme společně.“
”Když se vám zdá, že jde všechno proti vám, pamatujte, že letoun vzlétne proti větru, ne s ním” (Henry Ford)
Jak pracuji?
01
Analýza SWOT
Otevřená diskuse s cílem pojmenovat si aktuální stav a jasně si definovat výstup spolupráce. Sladit si vzájemná očekávání. V této fázi se maximálně dotazuji já klienta. Nejčastěji kladené otázky jsou „Co? Proč? Kdy?“. Na otázku „Jak?“ později odpovídám já.
02
Plánování
Příprava a prezentace akčního plánu doporučených konkrétních změn v návaznosti na SWOT analýzu. Zde se maximálně dotazuje klient. Cílem je, aby klient porozuměl tomu, jaká cesta a proč vede ke kýženým změnám.
03
Implementace
V této fázi spolupráce se realizuje a průběžně vyhodnocuje nastavený akční plán. Jedná se o úzkou spolupráci s klientem, který musí znát „Co, proč, jak a kdy?“ se realizuje.
04
Výsledky
Výsledky vyhodnocujeme průběžně tak, abychom vždy volili správnou cestu a aby byl klient na konci spolupráce maximálně spokojený.
„Spolupráce s tebou je super. Lehkým popostrčením dokážeš navést klienta na řešení problému a přiměješ ho nad danou situací přemýšlet. Jsi vnímavý a empatický. V případě potřeby umíš odkázat i na literaturu/videa/podcasty, která by mohla klienta posunout zase o kus dál. Díky za to.“
„Zhruba rok zpátky jsem se dostal do bodu, kdy jsem řešil nejen kariéru, ale sebe samotného. Začínalo se vše na sebe nabalovat: náročná stresující práce, dodělávání vysoké školy a do toho další starosti. Ocitl jsem se tak ve velmi nepříjemné situaci, kdy jsem nebyl spokojený s ničím a absolutně jsem nevěděl, co mám dál dělat. Byl jsem téměř vyhořelý. Poprvé jsem se seznámil s koučinkem díky Simonovi a jsem z toho nadšený, protože mi to pomohlo hnout se z místa. Přiměl mě pomocí koučinku podívat se na věci s nadhledem, pojmenovat určité problémy a překážky, které jsem si ani neuvědomoval. Nabyl jsem jistoty, že řešení existuje a našel v sobě opět tu chuť a sílu jít si za tím, co mě baví. Vlastně mohu říct, že díky Simonovi jsem si to srovnal v hlavě, za což mu patří můj obrovský dík a jsem velice rád za pokračující (on-line) mentoring. Je to člověk na svém místě, skutečně profík s bohatými zkušenostmi.“
„K Simonovi jako kouči jsem se dostala přes své přátele. Řešila jsem otázku mé kariéry, kudy a kam. Díky Simonovi jsem si dokázala utříbit myšlenky, určit priority a vyjasnit si cíl, který vedl k mé momentální spokojenosti. Simon mi pomohl najít vnitřní sílu, sebedůvěru a nyní mi pomáhá plnit si svůj kariérní sen. Tak jako zjistíte, že k životu potřebujete kadeřníka či kosmetičku, začínám stejně tak vnímat i potřebu Coache. Můžete si to udělat sami, ale nikdy to nebude ono. 🙂„
„Simon Kočí byl součástí projektu optimalizace a digitalizace obchodních procesů. Jedním z jeho cílů bylo vytvoření a začlenění zákaznické podpory do procesů společnosti. Simon byl pro celý obchodní tým velikým mentorem. Ocenili jsme empatický, velmi aktivní přístup a hlavně dlouholeté zkušenosti z oblasti call center. Pomohl nám podívat se nejen na procesy z jiného úhlu pohledu, ale i na odbornost jednotlivých telefonistů. S ohledem na obchodní výsledky projektu, považuji celou spolupráci jako velmi úspěšnou a jeho služby mohu jednoznačně doporučit!“