Co znamená „být v roli“? Je to podstatné? Kdo je vlastně manažer a kdo lídr? Jsem více manažer nebo více lídr? Co vlastně chci já a co očekávají druzí? Spousta otázek a mnoho odpovědí. Tento workshop doporučuji každému, kdo vede…
Čeho jste si všímali jako děti a čeho si všímáte dnes? Jak moc si nevědomky zjednodušujeme život a o co tím přicházíme? Kdo z vás si přeje z každé chvíle s partnerem, kamarádem, klientem apod. vytěžit více než doposud? …pojďte…
Zpětná vazba by měla pomáhat nám i druhým dělat věci více uvědoměle. Uvědomovat si, co dělám skvěle a co mohu dělat jinak a lépe. Přijďte se pobavit o tom jak na to?!
Každý, kdo má tým lidí si většinou přeje, aby jeho tým byl samostatný a zodpovědný. Jak se to daří tobě? Jaké další možnosti jsou a jak ti může pomoci koučink? …přijď se společně zamyslet nad tím, jak věci dělat možná…
Prezentační dovednosti v praxi! Pojďte si prožít intenzivní trénink a naučit se … Jak nebýt tak nervózní? Jak si trefně připravit prezentaci, která nadchne? Jak správně stát a hovořit bez omáčky? Nechte se tak posunout o další level v jistotě…
Kdo z vás už někdy zažil to zrychlené bušení srdce, pocení rukou, sucho v puse i v krku, strnutí, snahu utéct anebo se někam schovat? …STRES Kdo z vás si také řekl „Co to bylo?!? Proč já? Tak tohle znovu…
Mnoho lidí má obavy z telefonování, natož aby po telefonu prodávali. Tento kurz vám ukáže, že tomu může být jinak, pokud víte jak. Naučím vás zásadám efektivního telefonování a prodeje. Získáte jistotu a nové dovednosti.
Jak moc se snažíte nadchnout nebo prodat? Je jedno co, ale vždy jde o emoce a o příběh, který je vytváří! …jaký příběh tvoříte vy? Pojďte se pobavit o roli obchodního manažera a o pravidlech efektivního obchodního jednání od A…
Komunikovat přeci umí každý, ale efektivně? Pojďme mluvit tak, aby nám druzí naslouchali a pojďme naslouchat tak, aby druzí sami hovořili.
Konflikty jsou nedílnou součástí našeho života. Jak moc dokážeme z konfliktů těžit závisí na tom, jak je umíme efektivně řešit. Pojďte se podívat na to, jaké cesty k efektivnímu řešení konfliktů vedou a kterou z nich si zvolíte vy.
O výsledcích firmy rozhoduje míra ochoty, profesionality interní spolupráce. Spokojený interní zákazník. Doporučuji všem, kteří chtějí více nastartovat spolupráci napříč celou firmou a zkvalitnit tak své služby.
Asertivní jednání zažil každý z nás, ale kdo z nás si to uvědomil? Co je to Asertivita a v čem nám může pomoci? Je možné mít ze svého jednání, způsobu prosazování vlastních názorů lepší pocit než doposud? Jak se bránit…
